DAMAS Y CABALLEROS CON USTEDES LAS 30 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN EL PERÚ CON SUS RESPECTIVAS FILOSOFÍAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL:
- JW Marriott Lima. PREMIO AL ESFUERZO DE TODOS.
- IBM del Perú. RESPETO A LAS DIFERENCIAS.
- SAP Sucursal Perú. LAS OPORTUNIDADES QUE QUIERAS.
- Microsoft Perú. POTENCIAL DESARROLLO AL MÁXIMO.
- Interseguro PREOCUPACIÓN GENUINA POR ELLOS
- Sodimac Perú. UNIDOS POR EL BENEFICIO DE TODOS.
- Kimberly-Clark Perú. UN EQUIPO QUE SE ATREVIÓ A CRECER
- Interbank. UNA ORGANIZACIÓN QUE BUSCA TALENTOS.
- Cineplanet. LA FABRICA DE LOS SUEÑOS.
- Hewlett Packard Perú. LIDERAZGO QUE TRASCIENDE FRONTERAS.
- Hipermercados Tottus. RESPETO POR SUS COLABORADORES.
- Coca-Cola Servicios del Perú. GRAN EJEMPLO DE LIDERAZGO.
- British American Tobacco Perú. EQUIPO EXITOSO QUE DISFRUTA DE SU LABOR.
- Productos Roche. GRUPO DE LIDERES EN ACCIÓN.
- Natura Cosméticos. TRANSMISORES DE BIENESTAR
- Tgestiona. EL AMBIENTE LABORAL COMO CULTURA.
- Banco Interamericano de Finanzas (BIF) RETENER EL TALENTO, BASE PARA EL EXITO.
- Compañía Peruana de Medios de Pago-VisaNet. APRENDER COMPARTIENDO.
- Belcorp. LAS PERSONAS HACEN LA DIFERENCIA.
- McDonald's. LA FILOSOFÍA DE FORMAR LIDERES.
- Supermecados Peruanos. PASIÓN POR LA EXCELENCIA.
- Cadbury Adams Perú.COMPROMISO CON EL TALENTO HUMANO.
- Ernst & Young. NUESTRA GENTE ES PRIMERO.
- Saga Falabella. PARA LOS SOCIOS DE NUESTRA EMPRESA.
- Atento.CULTURA DEL RECONOCIMIENTO
- Casa Andina. APERTURA PARA ESCUCHAR IDEAS.
- Duke Energy Egenor. CRECIENDO A PASO SEGURO.
- DHL Express Perú. UN EQUIPO, UNA GRAN FAMILIA.
- Terra Networks Perú. UN GRUPO INTEGRADO Y VALORADO
- Media Networks Perú. PREOCUPADOS POR EL BIENESTAR. Fuente el Comercio.
Realmente muy interesante la filosofía de cada empresa, jugando con ellas podríamos armar un pensamiento futurista. UN EQUIPO ES UNA GRAN FAMILIA, UN GRUPO INTEGRADO Y VALORADO, PREOCUPADOS POR EL BIENESTAR Y PODER SEGUIR CRECIENDO A PASO SEGURO, DONDE HAY APERTURA PARA ESCUCHAR LAS IDEAS, NUESTRA GENTE ES PRIMERO Y POR ESO HACEMOS LA DIFERENCIA. ESTAMOS UNIDOS PARA EL BENEFICIO DE TODOS. APRENDEMOS A COMPARTIR Y RESPETAMOS LAS DIFERENCIAS.........
AL MOMENTO DE INTERACTUAR ESTAS EMPRESAS EN EL MERCADO, ESPEREMOS QUE ESTOS PENSAMIENTOS ALTRUISTAS NO SE PIERDAN EN LA NEBULOSA DE LA COMPETENCIA DE LIBRE MERCADO.
2 comentarios:
Felipe dos cosas: primero, hubiera sido bueno que indiques tus fuentes; y segundo, no hay ninguna entidad pública? porqué? creo que algunas no están tan mal. Un abrazo, Pedro Toledo.
El great place to work, es el ranking de las mejores empresas para trabajar segun los propios trabajadores, de las empresas que se inscriben para participar en este ranking, son los propios trabajadores quienes deciden. Seria muy interesante que las empresas del sector pública se inscriban para participar en esta evaluación.
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